为加强制度建设，提升员工思政教育工作质效，加大制度宣贯力度，太阳成集团tyc1050于4月28日组织召开了院级制度解读暨制度调研会，会议由党总支书记马瑾瑞主持，团总支书记谢宁和全体辅导员参会。

会议伊始，公司负责资助工作的张方平老师对公司资助考核制度进行解读，并细化了公司资助考核标准细则。胡晨老师负责就业工作，主要对毕业季员工的就业工作进行详细安排，为员工的就业保驾护航。张艳于老师，解读了二级公司心理健康工作站标准化建设考核细则，并根据本院心理健康工作方案制定了谈心谈话制度以及辅导员工作手册。刘旸老师传达了员工处对宿舍管理的要求，并制定了公司优秀宿舍评比及奖励办法。

马书记指出，要通过建立健全院级各项规章制度，进一步厘清责权、明晰边界，明确岗位职责，规范工作流程，有效减少内耗和冲突，创造公平和谐管理环境，增强团队凝聚力和执行力。公司员工管理工作将以本次制度解读会为契机，抓紧抓实抓好制度落实和执行工作，提升院系治理效能。